发生工伤是时有的事情，在工作中出现的一些意外伤害属于工伤，用人单位是要支付医疗费的。有些人就会担忧，如果没有签订劳动合同，会不会影响工伤维权。接下来由国晖小编为您一一解答，希望对您能有所帮助。

我们知道，下班途中发生交通事故一般可认定为工伤，但是，如果驾驶员是无证驾驶，那可以因为他违法而不予认定吗？下面，小编和大家一起来看一个案例。

依据《工伤保险条例》第15条规定，职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该条款近年来备受争议，从各地执法实践来看，此条款往往被作严格的解释，相关司法机关也一再明确不应对其进行扩大化。

对于城市中的大企业来说的话，一般情况下给员工缴纳社保都是有一定的基数的，包括养老金也都是一样的，缴费的比例和年限与基数都关系的，包括在公司所处的职务也可以决定着社保的基数。那么，在公司购买的社保中，企业交的养老保险部分是不是固定的呢？