律师回复动态
吴冰冰律师
最近帮助346人
1小时前
交通事故肇事者不赔钱怎么办
问题分析：
向人民法院提起民事诉讼。
黄秋南律师
最近帮助35人
1小时前
婚后按揭买房离婚财产怎么分配
问题分析：
应根据实际情况由法院判决。
黄昌军律师
最近帮助126人
1小时前
车祸责任划分不服怎么办?可以再次申请责任认定吗？
问题分析：
可以的。
余金桥律师
最近帮助283人
1小时前
我去年借个别人钱一万，但是没有欠条，他也没还，是否可以强制要回？
问题分析：
起诉需要提供借贷证明。
吴冰冰律师
最近帮助346人
1小时前
没伤到骨头就不能工伤评残吗？
问题分析：
也可以评定伤残等级。
吴冰冰律师
最近帮助346人
1小时前
哪些情况下公司决议不成立？
问题分析：
未形成有效决议不成立。
王坚律师
最近帮助175人
1小时前
贷款买的房离婚怎么分？
问题分析：
无特殊约定应属夫妻共同财产。
当事人应当依照约定履行义务， 不得擅自变更或解除合同
原告诉称：被告经常在原告经营的汽车配件销售部购买轮胎，2009年6月至8月期间，被告共欠原告轮胎货款67690元，并出具了一份欠条和五份欠据。欠条约定，被告欠原告轮胎货款53900元，被告于2009年8月底全部付清，被告每月支付利息1000元。五份欠据约定被告合计欠原告轮胎款13790
更新时间 ：2020-09-18
应聘登记表无劳动合同期限及其他权利义务的约定，不能视为劳动合同
申请人称：申请人于2015年1月10日入职被申请人处，从事花店店员工作。申请人的直属领导是花店店长李某。申请人每个月工资由被申请人财务人员张某的个人账户通过银行转账方式发放。申请人在
更新时间 ：2020-09-18
用人单位违法解除劳动合同，需支付劳动者经济赔偿金
申请人称：申请人于2013年12月9日入职，担任CNC操作岗位。双方签订了书面劳动合同，劳动合同期限从2013年12月9日至2016年12月8日止。2016年7月5日，被申请人以申请人不服从上级工作安
更新时间 ：2020-09-18
用人单位不能举证证明调整劳动者工作岗位系工作需要，应承担不利后果
申请人称：申请人于2010年12月21日入职被申请人处，担任客房部经理一职，最后签订的一份劳动合同期限为2014年12月21日起至2017年12月20日止。劳动合同约定每月工资为7500元，实行包薪制。被申请人工资发放的形式是部分转账，部分现金发放。2015年5月11日，申请人被新来的
更新时间 ：2020-09-18
员工医疗期的工资不得低于员工标准工资的百分之六十
申请人称：2002年7月1日，申请人入职被申请人处，工作岗位为生医学科护师，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限为2011年9月1日至2014年8月30日。申请人自入职以来，工作一直兢兢
更新时间 ：2020-09-18
双方无法举证证明劳动者离职的原因，可认定劳动关系由用人单位提出且经双方协商一致解除
申请人诉称：申请人潘某、张某、韦某等70人于2000年5月15日先后入职被申请人处工作，工作岗位为白字、啤房等，除张某外其他69人均与被申请人签订了书面劳动合同。申请人实际工作截止至
更新时间 ：2020-09-18
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