律师回复动态
黄昌军律师
最近帮助126人
1小时前
车祸责任划分不服怎么办?可以再次申请责任认定吗？
问题分析：
可以的。
吴冰冰律师
最近帮助346人
1小时前
没伤到骨头就不能工伤评残吗？
问题分析：
也可以评定伤残等级。
黄秋南律师
最近帮助35人
1小时前
婚后按揭买房离婚财产怎么分配
问题分析：
应根据实际情况由法院判决。
王坚律师
最近帮助175人
1小时前
贷款买的房离婚怎么分？
问题分析：
无特殊约定应属夫妻共同财产。
吴冰冰律师
最近帮助346人
1小时前
哪些情况下公司决议不成立？
问题分析：
未形成有效决议不成立。
余金桥律师
最近帮助283人
1小时前
我去年借个别人钱一万，但是没有欠条，他也没还，是否可以强制要回？
问题分析：
起诉需要提供借贷证明。
吴冰冰律师
最近帮助346人
1小时前
交通事故肇事者不赔钱怎么办
问题分析：
向人民法院提起民事诉讼。
员工离职提起仲裁，双方达成调解更快捷
申请人称，2017年4月5日，申请人与被申请人签订了《劳动合同》，被申请人聘请申请人担任仓管员，劳动合同期限自2017年4月5日至2020年6月30日，采取标准工时制，合同约定每月10日发放工资
更新时间 ：2020-11-04
员工受工伤离职后索赔8.4万元，最终单位支付4.8万元
申请人称，申请人于2017年7月5日入职于被申请人处，从事车板工作，被申请人与申请人签订劳动合同期限2017年7月5日至2022年7月4日。申请人于2018年2月5日工作期间在工作场所受伤，深圳市人
更新时间 ：2020-11-04
申请人离职要求单位支付赔偿金，国晖律师接受委托维护单位利益
申请人称，申请人于2019年3月15日入职被申请人处，担任活动运营一职。入职后，双方签订了劳动合同，约定试用期二个月(2019年3月15日至2019年5月14日期间)工资总额为9600元/月，2019年5月
更新时间 ：2020-11-04
劳动纠纷中被申请人委托国晖介入，申请人全部仲裁请求被驳回
申请人提起仲裁称，被申请人是针对孩童课外培训的校外教育机构，2019年1月份，经被申请人实际经营者余某的邀请，申请人正式入职被申请人处，担任舞蹈项目的老师，双方已形成劳动关系
更新时间 ：2020-11-04
员工离职后索要9.4万元，单位在国晖代理下仅需支付3.5万元
申请人称，2019年7月9日，申请人入职被申请人处，担任钣金工程师，双方口头约定月薪9100元，加班费另计，双方未签订劳动合同，工资通过银行转账支付。被申请人长期不按时足额发放工资
更新时间 ：2020-11-04
原告离职索要各类费用14万元，国晖护单位利益支付6000元
原告称，原告果某于2019年1月27日至4月30日在被告处工作，职务是厨师和清洁工，上班时间是早上7:00至晚上24点。原告入职后，从早上七点开始打扫酒店大堂卫生,开始到买菜、做饭、打扫办公
更新时间 ：2020-11-04
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